ボンドの政策サイト

1. 政治とみんなをつなぐ

政治へのあきらめをゼロリセット。判断を人に委ねるのではなく、みんなが関わり続ける仕組みを整える。

「どうせ、変わらない。」

自分が投票したからって、どうせ政治は変わらない。

この”学習されたあきらめ”を、一度、ゼロリセットしよう。

あきらめや無関心は、判断を人に委ねること。

自分の未来を、日本の未来を、人に委ねてはいけない。

百年先の子どもたちの未来のために。自分たちの居場所を、自分たちで良くしていく。

いまここ、ゼロリセットの時！

2. 価値観と価値観をつなぐ

個人、企業、地域ごとのあり方を定め、各々の価値観を定義して、互いにつながり合える仕組みを整える。

先の見えない時代だからこそ、自分の軸をしっかり持つことが必要。
これが、生きる力。

自分の軸、自分の価値観が定まれば、周囲に惑わされることなく、前に進むことができる。

自分の軸、価値観が定まると、損得ではなく、価値観のつながりを持てる。

価値観でつながる、つながりが多いほど、人は幸福感を感じ、不安から解消される。

価値観をつないで、より良い関係性を作り出す。

これが豊かな国づくりの礎になる。

3. 子供と未来をつなぐ

教育特区を創設し、教師の指導能力を養成。小中学生から始める「ライフデザイン」教育の仕組みを整える。

小中学生から、ライフデザインを描くことを「あたりまえ化」する。

自分の軸を持つことを「あたりまえ化」する。

描いたライフデザインの実現をサポートするのが、教師の役目。

これができる教師を養成する。

今後、教師に求める基本要素とする。

家庭との連動は不可欠なので、保護者にも、ライフデザイン教育の共有を行う。

みんなで未来を考える。

1. 事業設計

新卒時は貿易商社の管理部で財務、経理、外国為替を担当。経営の実務を習得する。

その後はベンチャー企業で倒産、立ち上げ、上場を経験。営業企画や事業設計を行う。

現在は自身が経営するIT会社でデザイン、システム開発、アプリサービスを提供する。

2. 組織成長

ブランディングや理念づくりのフレームワークを使い、コンサルティング活動を行う。

企業のリーダー研修や採用支援も行い、組織のあり方を定め、価値を創り出している。

プライベートではサッカー少年団のコーチや地域活動を行い、子供達の育成に携わる。

3. 歴史探究

海外に住んでいた際に、日本人としてのアイデンティティを実感。道徳感を意識する。

起業し、経営者として王道学、武士道、仏教、儒教、日本神道を学び、実践を始める。

最近では縄文時代の情報より、日本の和のルーツと智慧を現代に実装することを構想。